🧑‍🌾農協（JA）版GAPの特徴

• 団体認証の推進：JA生産部会単位でJGAPやASIAGAPなどの認証取得を支援。
• 営農指導との連携：TAC（Team for Agricultural Coordination）による現地支援や講習会の開催。
• コスト削減：団体認証により個別認証よりも審査料を抑えられる。
• 販売先とのマッチング：認証取得品の販路開拓を支援し、所得向上を目指す。

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🛒生協（COOP）版GAPの特徴

• 生協産直マネジメントシステム：生産・流通・販売の各段階で「適正規範」を設定し、自己点検＋二者点検で継続的改善。
• 第三者認証ではなく協働型点検：生産者と生協が一緒に点検し、信頼関係を築く。
• 持続可能性重視：食品安全・環境保全・労働安全・法令遵守などを包括的に評価。

生協産直マネジメントシステムの取り組み | 日本生活協同組合連合会

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🏢企業版GAPの特徴（例：セブンファーム）

• 顔が見える食品：生産者情報を商品に表示し、消費者との信頼構築。
• JGAP/ASIAGAP認証の取得推進：企業農場での認証取得を義務化・拡大。
• 循環型農業の実践：食品残渣を堆肥化し、自社農場で活用するなど環境配慮型の取り組み。

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🌾企業版GAPの主な特徴

• 第三者認証の取得推進
  • GLOBALG.A.P.やASIAGAPなどの国際認証を取得し、食品安全・環境保全・労働安全などの基準を満たす。
  • 認証取得により、国内外の販路拡大や輸出対応が可能に。
• 顔が見える食品づくり
  • 商品に生産者情報を表示し、トレーサビリティを確保。
  • 消費者との信頼関係を築くブランディング戦略の一環。
• 循環型農業の実践
  • 食品残渣を堆肥化し、自社農場で活用するなど、環境負荷の低減に取り組む。
  • SDGsや「みどりの食料システム戦略」にも対応。
• 社内教育・マニュアル整備
  • 労働安全や衛生管理に関する社内研修を実施。
  • 外国人技能実習生への対応や人権保護にも配慮。
• デジタル化・記録管理
  • 生産工程や農薬使用履歴などをデジタルで記録・管理。
  • GAPの実践状況を可視化し、社内外への説明責任を果たす。

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企業版GAPは、単なる農業技術の改善にとどまらず、企業の社会的責任（CSR）やESG経営にも直結する取り組みです。

投稿者プロフィール

komuro

ASIAGAP指導員

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